Orthopädietechnikermeister (m/w/d) als Regionalleitung

Raum Freiburg / Offenburg

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Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein mittelständisches, zukunftsorientiertes und dabei auf Tradition bauendes Gesundheitsunternehmen mit Standorten in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz.
Als vertrauensvoller Partner steht der Betrieb und seine Mitarbeiter:innen für höchste Leistung in den Bereichen Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik, Homecare, Medizintechnik und Sanitätsfachhandel. 

Basis des Erfolgs sind langjährige Berufserfahrung und hohe Fachkompetenz der Belegschaft ebenso, wie die starke Marktposition des Unternehmens sowie das moderne und attraktive Arbeitsumfeld.

Für Standorte im Raum Freiburg bis Offenburg suchen wir einen Orthopädietechnikermeister (m/w/d) als regionalverantwortliche Betriebsleitung, um die Entwicklung der Standorte und Teams mitzugestalten und voran zu treiben.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Führung und Weiterentwicklung von vier Standorten und deren Mitarbeiter:innen
    (insgesamt ca. 40 Personen)
  • Organisation der Arbeitsabläufe sowie stetige Weiterentwicklung bestehender Prozesse mit wachem Blick für Kunden, Therapieerfolg, Wirtschaftlichkeit und Kolleg:innen
  • Kompetente Betreuung von relevanten Ärzten, Einrichtungen und Kliniken

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechnikermeister (m/w/d)
  • Spaß an Führungsverantwortung
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich der Orthopädietechnik
  • Offenheit für neues Denken, verknüpft mit Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und Qualität
  • Positive Einstellung zur „Arbeit mit Menschen“ – freundliches, kundenorientiertes Auftreten
  • Qualitätsbewusste, eigenständige Arbeitsweise mit Engagement, Zuverlässigkeit und Gestaltungswille sind Ihre Stärken

Das wird Ihnen geboten

  • Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im modernen Umfeld
  • Raum für eigene Initiative, Ideen und Innovationen
  • Attraktives Vergütungsmodell mit Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und weiteren betrieblichen Leistungen (Altersvorsorge etc.)
  • Sichere Zukunfts-Perspektiven bei einem starken Arbeitgeber im Gesundheitswesen

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