Wir von TalentRaum arbeiten professionell und leidenschaftlich mit und für Talente.
Unser Ziel ist es, Talenten und Unternehmen mehr Raum zu geben für:
TalentRaum bedeutet …
Wir schaffen Raum
um Menschen und Jobs in Einklang zu bringen.
Die Passung macht´s: Wichtige Stellen im Betrieb besetzen wir mit den „richtigen“ Kandidaten – eine Erfolgsgeschichte für Unternehmen und Bewerber gleichermaßen.
Wir gestalten Raum
in Unternehmen, damit Talente klare Perspektiven haben und ihre Potenziale bestmöglich entfalten können.
Dazu gehört für uns: Talente entdecken, fördern und nachhaltig an das Unternehmen binden. Davon profitieren beide Seiten spürbar.
Wir geben Raum
um Führungskräfte und Mitarbeiter bedarfsorientiert weiterzuentwickeln.
Qualifiziertes und motiviertes Personal ist dabei der wesentliche Schlüssel für mehr Loyalität, mehr Leistung und langfristigen Erfolg für das Unternehmen und den Einzelnen.
Wir füllen Raum
in Unternehmen mit wirkungsvollen und authentischen Ideen für mehr Arbeitgeberattraktivität.
Ein erkennbar guter Arbeitgeber sein, mit Angeboten, die zum Unternehmen und den Schlüsselmitarbeitern passen, als Fundament für gesundes Wachstum & Wirtschaftlichkeit.
Talente verstehen wir dabei im weiten Sinne:
Wir glauben, dass …
Wer wir sind
Wir sind ein eingespieltes Beraterteam mit langjähriger Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
Beratungs-Schwerpunkte sind die Felder „Mensch“ und „Performance“ – mit dem Fokus darauf, Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern, zu entwickeln und für das Unternehmen dauerhaft nutzbar zu machen.
MICHAELA KÖSTNER
Geschäftsführerin
- Magister Artium Psychologie und Sozialwissenschaften
- Ausbildung zum Reiss-Motivation-Profile Instructor
- Qualifizierte Tutorin für E-Learning
Über 20 Jahre Consulting-Erfahrung, davon 15 Jahre im Healthcare-Markt
Schwerpunktthemen:
Kommunikation, Führungskräfte- und Personalentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktmanagement, Vertrieb & Verkauf, Customer Experience Management, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung, Trendforschung für den medizinischen Hilfsmittelmarkt sowie Personalsuche und -auswahl
MARTIN GRÖTZINGER
Geschäftsführer
- Diplom-Volkswirt mit BWL-Schwerpunkt Personal und Organisation
- Ausbildung zur systemischen Organisationsberatung
- Qualifizierter Tutor für E-Learning
Über 20 Jahre Consulting-Erfahrung, davon 13 Jahre in der fertigenden Industrie, Pharmaindustrie, Automotive, Finanzwirtschaft und seit 8 Jahren im Healthcare-Markt.
Leitungs- und Führungserfahrung aus verschiedenen Management-Positionen.
Schwerpunktthemen:
Führungskräfte- und Personalentwicklung, Arbeitgeberattraktivität, wertschöpfungsorientiertes Personalmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Zeit- und Selbstmanagement, Change-Management sowie Personalsuche und -auswahl
CARLOS LEHMANN
Geschäftsführer
Seit über 20 Jahren als Personalberater ausgezeichnet auf allen Führungsebenen vernetzt
Branchenschwerpunkte: Gesundheitswesen, IT/HighTech/Anlagen- und Maschinenbau
Schwerpunktthemen:
Executive & Direct Search, Recruiting-Strategien, Personalberatung und -beschaffung, Karriere-Management
Wie wir arbeiten
Ein erfahrenes und erfolgreiches Beraterteam, moderne und wirkungsvolle Konzepte, praxistaugliche Tools sowie die vertrauensvolle und ergebnisorientierte Arbeit mit den Menschen werfen wir für den Erfolg unserer Kunden in die Waagschale.
Kundenzentrierung bedeutet für uns, die spezifischen Problemstellungen und Zukunftsideen der Unternehmen im Gesundheitswesen ebenso zu kennen wie die der Menschen, die als Fach- und Führungskräfte in diesem besonders sensiblen und zukunftsweisenden Markt arbeiten.
Unsere ersten Ansprechpartner sind einerseits Entscheidungsträger in den klein- und mittelständischen Betrieben der Gesundheitsbranche, die ihr Unternehmen mittels des „Faktors Mensch“ wirkungsvoll für die Zukunft fit halten wollen.
Andererseits beraten und unterstützen wir Fach- und Führungskräfte auf der Suche nach neuen Herausforderungen.
Wir arbeiten am konkreten Bedarf unserer Kunden in Form von Einzel-Coachings, Workshops, Gruppen-Trainings, Impuls-Vorträgen und agiler konzeptioneller Arbeit. Wir begleiten Unternehmen bei allen Veränderungen – nachhaltig und zukunftsorientiert.
Hierfür sehen wir das persönliche direkte Miteinander als unerlässlich, sind aber darüber hinaus als E-Tutoren auch für E-Learnings und virtuelle Trainings gerüstet.
Diese neuen Lernformen bieten enorme Vorteile für die Teilnehmer und Unternehmen. Sie sind ein effektiver Weg um schnell und wirksam Potenziale zu heben.
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Sie haben eine Herausforderung oder einen Wunsch rund um Personalmanagement, Karriere, Mitarbeiter, Arbeitswelt & Kommunikation?
Egal was es ist – wir von TalentRaum unterstützen Sie dabei, die für Sie genau richtige Lösung zu finden.
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