Personalsachbearbeitung (m/w/d) Fokus Lohn-/Gehaltsabrechnung

Raum Jena

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Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein führender, mittelständischer Gesundheitsdienstleister in der Region Thüringen und darüber hinaus. An verschiedenen Standorten bietet man Beratung, Leistungen und Services in den Feldern Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Reha-Technik, Homecare und Sanitätsfachhandel. Als Teil eines überregionalen Netzwerkes legt man Wert auf hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie zuverlässige Qualität in Leistungen und Prozessen.

Prägender Erfolgsfaktor ist das respektvolle Miteinander der Menschen im Unternehmen selbst und auch im Umgang mit Partnern, Zulieferern und Kunden.

Für die Unternehmenszentrale im Raum Jena wird eine kompetente Verstärkung für das Personalteam gesucht, um im Schwerpunkt die Entgeltabrechnung umzusetzen und zudem weitere spannende Personalaufgaben mit zu gestalten.

Diese Aufgaben erwarten Sie

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Beratende Kontaktperson für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Anlage und Pflege der Personal- und Bewegungsdaten, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen (Schnittstelle Behörden, Krankenkassen etc.)
  • Erstellung von relevanten Auswertungen und Statistiken
  • Option: Mitwirkung in zukunftsorientierten Projekten des Personalbereichs

Das bringen Sie mit

  • Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem System DATEV (LODAS)
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bereichen des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Versierter Umgang mit relevanten EDV-Anwendungen (MS Office-Programme etc.)
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
  • Verantwortungsbewusstsein, Diskretion sowie eigenständiges, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten sind Ihre Stärken

Das wird Ihnen geboten

  • Modernes, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
  • Attraktives Vergütungsmodell mit Boni/Prämiensystem und diversen Sonderleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement etc.
  • Gute Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
  • Eine tolles Team, geprägt durch Zusammenhalt und Offenheit für Neues
  • Sichere Zukunftsperspektiven bei einem starken Unternehmen im Gesundheitswesen

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